情系老代表 四月北京行

     4月22日-24日，为期三天的“老代表座谈会”在北京总部召开。参加本次座谈会的老代表来自全国各地，工龄很长的有7年，很短的也有一年以上。考虑到销售代表常年忙于工作，公司以前只对领导对业务排名前列的同志关注多，一些老同志却很少回总部。本次会议的主旨有两点：一是参观公司各职能部门，了解公司发展变化，与支持系统沟通交流；二是汇聚一堂讨论如何提高业务技能，总结经验与教训，调整心态重拾信心，从而更好地投入到业务中去。

     会议期间总经理与老代表们亲切交流，并逐个了解工作与生活相关情况，并对大家的工作提出了改进建议。苏总强调，对工作的兴趣与动力是成功的要点，扎实的产品知识是成功的基石。会上苏总表示公司的发展是建立在大家的发展之上，只有大家实现了个人价值实现了自身发展，公司才能真正的大发展。此外，代表们还参观了公司各个中心职能部门，并与各总监主管交流产品以往，公司关注更多的是业务排名前列的同志，对兢兢业业奋战于一线的老同志关怀不够。为此，公司特地组织了该次座谈会，并借此鼓舞士气，表达关怀！的推广工作。24日，在相关部门的组织下，老代表们参观了位于世界公园的公共图书馆库房基地，与工作人员进行了深入交流。来公司6年的老代表小赵同志不禁感叹道：公司近几年的变化真的好大呀！库房增多了，图书品种也多了，质量也更好了，部门更细化系统化了……之后，公司安排老代表们参观了国家大剧院等08北京标志性建筑并购物游玩。同时，在本次会议上，经过严格考核，公司提拔了三名优秀老代表担当业务主管，这不仅给老代表们提供了更好的发展平台，而且为营销管理层输入了新鲜血液，为我们下一步营销大发展奠定了坚实的人才基础。

 通过本次座谈会，老代表重新认识了公司，全面了解了公司产品，进行了业务交流和经验推广，并且集体编写了《老代表业务过程中的常见问题》，为公司代表业务开展时需要注意的事项提供了参考和便利。