时代华语以“稿费+股权”方式招贤
正瞄准“民营书业第一股”全力冲刺资本市场的北京时代华语图书股份有限公司(简称时代华语),日前发布了一个招贤公告:“签约作者和策划人除了享有极富竞争力的稿酬(报酬)之外,还可根据累计贡献率认购原始股权。公司上市之前可享受5-10倍的私募溢价,上市后享受数十倍的市盈价值。”听闻此广告,业界不少人士觉得“太过大胆”。时代华语则称,采用“稿费+股权”让作家、策划人变成股东的目的,是为了招募到国内一流畅销书作者及图书策划人,并在包装“明星作者”和“明星策划人”机制上探索一条新路。
把作家、策划人带入资本市场
在“名”和“利”两字上做文章,把作家和策划人带进资本市场,这一招在图书行业还比较少见。作家和策划人是出版机构的核心资源,谁抓住了它,谁就等于扼住了竞争对手的喉咙。记者了解到,采取同样方式抢占行业核心资源的做法,还有即将在创业板挂牌上市的华谊兄弟。这家影视传媒公司采取配股方式,把冯小刚、张纪中、黄晓明、李冰冰等50位国内一线导演和演员变成了该公司的股东。按证监会公布的数据计算,华谊兄弟70倍市盈率、每股价格为28.5元,该股票一挂牌,冯小刚的身价就会突破一亿元。时代华语显然也想走这条路线。
可以想见,作家和策划人一旦持有时代华语的原始股,把上市前的利润分红、私募溢价,以及上市后的市盈溢价加到一起,10万股本极有可能变成1000万,100万股本将变成一个亿。中国资本市场延续至今的“造富”神话,对于作家和策划人来说诱惑力无疑很大。
配股实际上是人才争夺战
在这个公告中,很引人关注的问题是时代华语如何给作家和策划人配股,时代华语董事长朱大平给出的答案是:“时代华语将在上市之前物色一批畅销书作者,签约5年,稿费照给。这些作者还可提前认购一定数量的公司原始股,然后根据他们在5年签约期内的实际贡献率,确认很终的持股数量。图书策划人也是一样,可以专职策划,也可以兼职。当然,我们要考察这个人的实力和持续创作的潜力,不是谁都可以拿到原始股的。”
业内人士认为,时代华语的这种做法,实际上是竞争日趋激烈的图书行业上演的又一场人才争夺战。这种竞争对作家来说是一件好事,因为“稿费+股权”的激励方式,可以解决目前许多作家“有市无价”的尴尬境遇。
写作写成股东,写作写成富翁,这是中国出版界的一项制度创新,有了资本市场这个通路,著作人的身价将获得巨大的提升空间。
此外,时代华语此次打出的“解放作家,盘活策划人”口号,似乎也印证了图书行业存在极大的人才缺口。就记者调查的情况来看,目前全国一线畅销书作者和畅销图书策划人加起来也不过一两百人,谁先签约谁就能提前受益。
配股后如何双赢很重要
这种“稿费+股权”的操作方式,为什么在书业公司中鲜有尝试者?北京航空航天大学教授高全喜认为:“这与国内书业公司的治理结构不规范有关。非股份制公司、非上市公司很难跟一线作家谈论股权,因为它的股权没有办法量化。不过,如果一个公司股改完成之后,就具备了向外派发股权的制度性条件了。”
据了解,有着10年渠道运营经验的时代华语自2007年年底启动股改至今,确定了时政图书、高端读物和社科文艺畅销书3条产品线。据朱大平介绍,股改之后,时代华语已成为一家治理结构规范、管理流程优化的民营股份制公司,它率先在行业内推行职业经理人制度,在出版界、发行界和作家圈内拥有较高的知名度,国内一线作家和图书策划人完全可以借助这样一个平台共谋发展。“一年之后,我们将以每年数千万元净利润、优于当前创业板上市公司的一流业绩向有关部门申报上市材料。”朱大平自信地表示。据了解,按照计划,时代华语将于2010年进入上市辅导期。
深圳证券交易所一位资深人士表示,采用股权方式占有出版环节中的核心资源,对企业来讲是非常必要的。但如何配股、如何行权、如何搞出效果,需要有一个详细的方案。这不是行不行的问题,而是如何双赢的问题,因为对作家来讲,它属于著作权的增值,没有多大风险。而对于时代华语却是一种投入,投入和回报很终要对称,建议针对不同类型的人采取不同的激励方式,除了股权激励,还应该有其他方式。
时代华语已经挂出了招贤榜,面对极具诱惑力的股权激励,作家和策划人如何回应?本报记者将继续关注。