关于强化工作作业管理的通知

为规范员工工作，方便员工间工作衔接，提高工作效率，对员工工作作业加强管理，具体作业要求及管理措施如下：

一、提交作业务必及时，原则上工作作业在下班前5分钟内写完，因其他原因推迟至次日8：30提交作业，凡次日8：30后提交作业者一律不计考勤；

二、作业内容务必充实，今日工作总结栏目内务必描叙今日工作内容、工作进展情况、是否完成上级布置的任务，明日工作计划栏目务必有简单的工作计划，问题与建议栏目每周很少要有一条；

三、作业内容务必真实，确保上级检查工作协调同事间的工作进度，加快部门项目工作速度；

四、下属作业务必审批，上级领导必须及时审批下属作业，根据下属作业作为检查下属工作依据之一，务必在审批栏目点评工作及布置次日工作。

    以上作业要求人事部不定期检查，凡发现作业提交不及时，上级领导同样给予计考勤者，处罚上级领导50元每次；凡发现作业内容不充实者处罚50元每次，连续5次作业不充实者强制换岗；凡发现作业内容不真实者，处罚50元每次，同时上级领导审批没揭发者，上级领导连带处罚50元每次；凡发现上级领导不审批、审批不合格或者不及时审批者，处罚上级领导50元每次。